Abono Mensual PyMES - 1 a 3 empleados - Hasta 500 Mts Cuadrados

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ABONO PyMES
CABA y GBA (hasta 20 km)  - EMPRESAS DE BAJO RIESGO
Hasta 500 Metros Cuadrados de 1 a 3 empleados.

Características de la prestación del servicio de Higiene y Seguridad:

  • Colaborar en el análisis de los accidentes laborales a ser presentado ante la ART. Elaboración de estadísticas e indicadores sobre: número de incidentes con y sin lesión, duración media de las bajas laborales por accidentes/enfermedades profesionales, etc.
  • Realizar un análisis de riesgo por puesto de trabajo y definir los EPP necesarios a ser entregados al personal.
  • Cumplir y hacer cumplir las medidas de higiene y seguridad, manteniendo informado al área de Recursos humanos y por su intermedio a quien corresponda.
  • Presentará una propuesta anual de capacitación y sensibilización para el personal al comienzo de la prestación del servicio el cual deberá ser acordado con RR HH. Se deberá establecer un seguimiento  para conocer el grado de avance/cumplimiento de las capacitaciones o acciones de sensibilización planificadas.
  • Desarrollar y mantener actualizado una Programación de tareas relacionadas con Higiene y Seguridad que permita establecer la efectividad del cumplimiento de las mismas.
  • Realizar un registro de las observaciones/recomendaciones realizadas con un seguimiento de cumplimiento o adecuación de las mismas.
  • Suministrar información de interés en la problemática de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Asimismo deberá desarrollar las funciones definidas por la Resolución 905/15 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.


De que tareas consta nuestro Trabajo en su empresa:

(Relevamiento de la instalaciones/ambiente de trabajo) según el siguiente detalle:

  • Detección de condiciones de Higiene y Seguridad.
  • Realización de mediciones de iluminación en el ambiente laboral (Resolución SRT 84/2012).
  • Mediciones de Nivel sonoro continúo equivalente (Resolución SRT 85/2012).
  • Análisis de estrés térmico en el ambiente laboral.
  • Analizar la necesidad de incorporar controles sobre otros factores del ambiente de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores.
  • Elaboración de un programa de prevención  integrado para los puestos de trabajo.
  • Evaluación y confección del estudio de carga de fuego para todos los sectores y recomendaciones sobre el potencial extintor de los matafuegos instalados.
  • Relevamiento de señaléticas visuales y acústicas – Requerimientos sobre Sistema de iluminación de emergencia, etc.
  • Relevamiento general de Riesgos Laborales Resolución SRT 463/09.
  • Estudio de análisis de riesgo / estudio por puesto de trabajo Res. 905/2015 
  • Relevamiento general de instalaciones en materia de seguridad e higiene.
  • Investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales
  • Mapa de riesgos. Res. 905/2015
  • Realización de Manual de Seguridad. Res. 905/2015
  • Tareas en conjunto con el servicio médico laboral y medico de planta. Res 905/2015
  • Uso y conservación EPP Elementos de Protección Personal
     
  • Prevención de incendios
     
    • Plan de evacuación interno
      • Plan de evacuación y simulacro en caso de incendios, explosión o advertencia de explosión.
      • Realizar capacitación a los trabajadores ingresantes.
    • Roles de incendio

 

Capacitación y sensibilización sobre riesgos y medidas de prevención:

  • Capacitación al personal (orientativa, el plan de capacitación anual definitivo surgirá de común acuerdo con el Licenciado a cargo de la visita)
  • Elaborar y ejecutar un Plan de Capacitación anual que contenga como mínimo:
    1. Uso adecuado de elementos de protección personal.
    2. Plan de evacuación ante emergencias.
    3. Riesgo de incendio y uso de extintores.
    4. Riesgo eléctrico.
    5. Autocontrol preventivo.
    6. Manejo seguro y responsable
    7. Otros que considere el responsable del Servicio.

 

Legislación y documentación:

  • Asesorar sobre el cumplimiento de legislación y/o normativas para contratación de terceros (empresas /monotributistas) para la realización de trabajos en la Planta.
  • Requisitos para almacenamiento, transporte y manipulación de materiales peligrosos.
  • Asesoramiento sobre requisitos legales aplicables a las actividades que se desarrollan.
  • Asesoramiento en Elementos de Protección
  • Atención a auditorias, ART y organismos oficiales en temas de la especialidad.
  • Asesoramiento técnico en general
  1. Constancias de entrega de EPP.
  2. PLAN DE TRABAJO SEGURO CON ANALISIS DE RIESGO DE LA TAREA Y MEDIDAS PREVENTIVAS.
  3. CONSTANCIA SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.