Capacitaciones Online en Seguridad e Higiene

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CAPACITACIONES a PyMES Y EMPRESAS

Incluye Evaluación y Certificación Profesional

 

En el marco del contexto actual por COVID-19, Cihmas decidió adaptar sus capacitaciones presenciales a la modalidad virtual mediante la plataforma Zoom.

El contenido de estas capacitaciones podrán incluir uno, algunos o todos de los contenidos detallados a continuación.

 

NORMAS GENERALES de HIGIENE y SEGURIDAD
Contenidos de la Capacitación

  • Colaborar en el análisis de los accidentes laborales a ser presentado ante la ART. Elaboración de estadísticas e indicadores sobre: número de incidentes con y sin lesión, duración media de las bajas laborales por accidentes/enfermedades profesionales, etc.
  • Realizar un análisis de riesgo por puesto de trabajo y definir los EPP necesarios a ser entregados al personal.
  • Cumplir y hacer cumplir las medidas de higiene y seguridad, manteniendo informado al área de Recursos humanos y por su intermedio a quien corresponda.
  • Presentará una propuesta anual de capacitación y sensibilización para el personal al comienzo de la prestación del servicio el cual deberá ser acordado con RR HH. Se deberá establecer un seguimiento  para conocer el grado de avance/cumplimiento de las capacitaciones o acciones de sensibilización planificadas.
  • Desarrollar y mantener actualizado una Programación de tareas relacionadas con Higiene y Seguridad que permita establecer la efectividad del cumplimiento de las mismas.
  • Realizar un registro de las observaciones/recomendaciones realizadas con un seguimiento de cumplimiento o adecuación de las mismas.
  • Suministrar información de interés en la problemática de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Asimismo deberá desarrollar las funciones definidas por la Resolución 905/15 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo

 

INCENDIO y EVACUACIÓN
Contenidos de la Capacitación

  • Colaborar en el análisis de los accidentes laborales a ser presentado ante la ART. Elaboración de estadísticas e indicadores sobre: número de incidentes con y sin lesión, duración media de las bajas laborales por accidentes/enfermedades profesionales, etc.
  • Realizar un análisis de riesgo por puesto de trabajo y definir los EPP necesarios a ser entregados al personal.
  • Cumplir y hacer cumplir las medidas de higiene y seguridad, manteniendo informado al área de Recursos humanos y por su intermedio a quien corresponda.
  • Presentará una propuesta anual de capacitación y sensibilización para el personal al comienzo de la prestación del servicio el cual deberá ser acordado con RR HH. Se deberá establecer un seguimiento  para conocer el grado de avance/cumplimiento de las capacitaciones o acciones de sensibilización planificadas.
  • Desarrollar y mantener actualizado una Programación de tareas relacionadas con Higiene y Seguridad que permita establecer la efectividad del cumplimiento de las mismas.
  • Realizar un registro de las observaciones/recomendaciones realizadas con un seguimiento de cumplimiento o adecuación de las mismas.
  • Suministrar información de interés en la problemática de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Asimismo deberá desarrollar las funciones definidas por la Resolución 905/15 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

 

PROTOCOLOS COVID-19

  • Se determinarán los procedimientos y medidas adecuadas de Higiene y Seguridad en el trabajo sobre cada tarea o actividad en particular expuesta al agente de riesgo de contagio
  • Se fijarán las condiciones, recaudos y el uso de elementos de protección personal específicos que correspondan implementar en cada caso.

 

OTROS

  • Riesgo eléctrico.
  • Levantamiento ergonómico de objetos pesados.
  • Uso Obligatorio de Elementos y Equipos de Protección Personal
  • Trabajo en Altura

 

El valor de la capacitación es para grupos de hasta 10 personas. No dejes de hacernos tu consulta por grupos más grandes y temarios.